Assemblée générale annuelle d'Optonique
22 mai 2019
Centre des congrès de Québec local 2000B
16 h à 17 h 30
Le Pôle d’excellence en optique-photonique tiendra son Assemblée générale annuelle le 22 mai prochain, de 16 h à 17 h 30, au local 2000B, au Centre des congrès de Québec.
Cette rencontre sera une occasion de présenter les activités qui ont été faites dans la dernière année et les activités, missions et événements qui se tiendront au cours de la prochaine année. Ce sera également l’occasion d’élire de nouveaux membres au sein du conseil d’administration.
Si vous ne pouvez vous joindre à nous, veuillez remplir la procuration pour désigner un représentant qui parlera en votre nom.
L’Assemblée se déroulera de 16 h à 17 h 30 et sera suivie d’un cocktail conjoint avec le COPL lors du congrès Photonics North 2019.
Nous vous invitons aussi à participer gratuitement à notre session Photonics Technology Entrepreneurship and Innovation lors de Photonics North qui aura lieu de 13 h à 16 h.
Rendez-vous: L'acquisition comme stratégie d'expansion et lancement de l’antenne ISEQ à Québec!
13 mai 2019
13 h à 18 h
Optonique et le nouveau Pôle d’excellence en électronique ISEQ vous invitent à un Rendez-vous conjoint sur le thème de l’acquisition comme stratégie d’expansion. Le Rendez-vous aura lieu au nouveau siège social d’Eddyfi à Québec. Ce sera également l’occasion de faire le lancement de l’antenne ISEQ à Québec et d’entendre Martin Thériault, Président et chef de la direction d’Eddyfi sur son modèle d’affaires de croissance par acquisition.
Le Rendez-vous sera aussi l’occasion de faire une visite du nouveau bâtiment d’Eddyfi. Ensuite, un cocktail réseautage viendra conclure la journée.
QUI DEVRAIT PARTICIPER?
Les membres d’Optonique et d’ISEQ ainsi que les gens de l’industrie de la photonique et de l’électronique.
OBJECTIFS
Présenter le nouveau Pôle d’excellence et les défis auxquels il fait face comme la pénurie de main-d’œuvre. L’événement a aussi pour objectif de vous faire connaître différentes stratégies d’expansion adoptées par Eddyfi.
À PROPOS D’EDDYFI TECHNOLOGIES
Eddyfi Technologies fournit les technologies d’inspection non destructives les plus avancées au monde et soutient les fabricants de matériel d’origine, les propriétaires d’infrastructures et les compagnies de service dans l’amélioration de la productivité, dans la protection de l’environnement et dans la santé et sécurité au travail. Sa mission est de repousser les limites du contrôle non destructif avancé en combinant une variété de techniques d’inspection et en investissant abondamment dans le développement de produits.
Par son esprit entrepreneurial, sa passion pour la science et la technologie, et le positionnement du client au cœur de ses préoccupations, Eddyfi Technologies oeuvre dans plus de 80 pays et emploie plus de 450 personnes. Eddyfi Technologies compte actuellement dix centres d’excellence et bureaux de ventes autour du monde, tous composés exclusivement d’experts en contrôle non destructif.
* Eddyfi se réserve le droit de refuser l’accès à un participant
Déroulement de l’après-midi :
13 h 30
Accueil
14 h 00
Présentation d'ISEQ
14 h 15
Présentation de Martin Thériault, Président et chef de la direction d'Eddyfi
14 h 45
Période de questions
15 h 00
Pause
15 h 30
Présentation du nouveau bâtiment
16 h 00
Visite industrielle
17 h 00
Cocktail réseautage
Leadership et mobilisation de personnes
7 mai 2019
13h00 à 17h00
Familiarisez-vous avec un style de gestion stimulant qui valorise l’autonomie, promeut l’engagement des équipes et qui crée un climat de travail harmonieux!
Le capital humain et son adhésion aux projets de l’entreprise sont des éléments déterminants de la compétitivité. Dans ce contexte, une personne qui souhaite exercer un leadership mobilisateur a recours à plusieurs stratégies. Elle élabore un projet clair et stimulant, utilise un style de gestion de type accompagnement, valorise l’autonomie au travail, met en place des équipes engagées et crée un climat de travail harmonieux par une communication efficace.
Pourquoi?
Cette séance apportera à votre entreprise
- une prise de conscience de sa situation au regard de sa compétitivité et de sa performance en matière de leadership et de mobilisation des personnes;
- une amorce de plan stratégique de mobilisation des personnes adapté à votre organisation
Les participants seront notamment en mesure
- d’associer les besoins des employés à l’exercice du leadership mobilisateur;
- de recourir à cinq stratégies de mobilisation des personnes et accomplir les gestes clés appropriés;
- de recourir aux outils (réflexes à succès) associés à chacune des stratégies de mobilisation.
Cette séance abordera
- le rôle d’un leader mobilisateur;
- la visualisation comme une habileté relationnelle;
- les effets stratégiques de l’exercice du leadership;
- le lien entre le rôle du dirigeant et les besoins du personnel;
- les stratégies de mobilisation des personnes.
Photonics North 2019 - Louez un espace 10' X 10'
21-23 mai 2019
10h à 17h
Optonique vous invite à la 21e édition de Photonics North! La conférence qui aura lieu du 21 au 23 mai 2019 au Centre des congrès de Québec est la plus importante conférence traitant de l’Optique-photonique au Québec. Photonics North réunit plus de 500 chercheurs et étudiants ainsi que plusieurs acteurs majeurs de l’industrie. Cette année plusieurs conférenciers vedette seront au rendez-vous dont, Donna Strickland, lauréat du prix Nobel de physique en 2018.
Le 22 mai, Optonique vous invite à la journée industrielle et les exposants auront une entrée gratuite à la session Photonics Technology Entrepreneurship and Innovation.
Optonique fait une offre spéciale à ses membres en leur permettant de tenir un kiosque de 10’ X 10’ à moindre coût.
Nous désirons souligner la contribution financière d’Export Québec et de Développement Économique Canada à cette activité.
L'offre comprend
Espace 10’ X 10’ :
- Un comptoir personnalisé à l’identité visuelle de votre entreprise
- Un tabouret
- L’électricité
- Votre logo et la description de votre entreprise dans le dépliant de la conférence
- Accès à des tables de réunion B2B dans l’espace Optonique
*Tous les exposants dans le kiosque d’Optonique devront contracter une assurance responsabilité civile pour la durée de l’événement.
Enquête salariale
1er mars au 1 mai
Pour information: david.nolet@optonique.ca
Une offre signée Optonique et TECHNOCompétences
Afin de faciliter votre recrutement et de vous aider à offrir des contrats compétitifs à vos employés, Optonique s’associe avec TECHNOCompétences pour effectuer une enquête salariale visant le domaine de l’optique-photonique et des secteurs connexes. Les membres d’Optonique bénéficient d’un tarif avantageux.
Qu’est-ce qu’une enquête salariale ?
Une enquête salariale est un recensement des données relatives à la rémunération. Aujourd’hui, presque toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, utilisent autant de données de marché que possible pour confirmer leurs stratégies de ressources humaines. Ils ne dépendent pas de rumeurs, d’affichages sur Internet ou d’informations anecdotiques pour gérer leurs activités.
Pourquoi TECHNOCompétences?
TECHNOCompétences soutient et promeut le développement de la main-d’œuvre dans les TIC depuis plus de 20 ans. TECHNOCompétences et Normandin Beaudry lancent l’édition 2019 de la plus grande enquête salariale en TI au Québec. Avec 30 nouveaux emplois repères en intelligence artificielle, cybersécurité, optique photonique et DevOps, passez votre stratégie de rémunération au niveau supérieur !
Quand la masse salariale représente 70% des dépenses d’une entreprise TIC au Québec, les gestionnaires en ressources humaines devraient faire de même.
À quel genre de résultats s’attendre?
L’édition 2019 de l’enquête salariale présente les données salariales de plus de 80 emplois repères. En plus des salaires de base, vous retrouverez les bonis, les régimes de retraite, les assurances collectives et même les tendances RH.
Cinq clés pour améliorer votre stratégie de rémunération
- Structurez votre offre de rémunération globale
- Négociez des salaires au prix du marché
- Offrez une rémunération indirecte compétitive
- Attirez et fidélisez votre personnel clé
- Déterminez les diverses composantes de la rémunération globale
Questions fréquentes?
Qui produit l’enquête?
L’enquête de rémunération comme tous les projets chez TECHNOCompétences est une affaire de concertation. En effet, depuis 2014, TECHNOCompétences s’est associé à Normandin Beaudry qui agit en tant que spécialiste de la collecte, du traitement et de la validation des données.
Quels type d’emplois sont à l’étude?
La cartographie des emplois définit les emplois repères à l’intérieur d’un nombre représentatif de niveaux hiérarchiques et de familles d’emplois correspondant à la fois à la main-d’œuvre typique des organisations du Québec, tout en y intégrant des emplois propres au secteur des technologies de l’information et des communications. La cartographie comprend 5 emplois repères dans la section systèmes et composantes électroniques et physiques.
J’ai une petite entreprise, l’enquête est-elle pour moi?
Vous n’êtes pas seul! Près de 45 % des entreprises participantes ont moins de 50 employés.
Pour toute autre question, contactez: david.nolet@optonique.ca
Échéancier
1 mars
Début de la participation
1 mai
Fin de la vente de la participation
20 mars
Début de la collecte
31 mai
Fermeture de la collecte
27 septembre
Disponibilité des résultats
Rendez-vous: Potentiel technologique de la photonique
21 février 2019
INRS Varennes: 1650 Boulevard Lionel-Boulet, Varennes, QC J3X 1P7
12h30 à 18h30
Optonique vous invite à son prochain Rendez-vous, le 21 février prochain, à l’INRS de Varennes! L’événement a pour but de vous présenter différentes recherches en optique-photonique qui se font dans les Universités et Centres de recherche et qui ont un potentiel d’application dans tous les secteurs technologiques. Les sociétés de valorisation telle que Sovar et Univalor viendront également présenter leur porte-folio respectif ainsi que la façon de faire affaire avec eux.
Plusieurs chercheurs en optique-photonique provenant de différentes universités au Québec, du CNRC, des centres de recherche et de CCTT viendront présenter leurs innovations, dont l’INO et Optech. L’événement se poursuivra avec la visite des laboratoires de l’INRS et un Cocktail réseautage.
QUI DEVRAIT PARTICIPER?
Tout le monde, de tous les secteurs car la photonique a un potentiel d’application dans tous les secteurs tels que la fabrication, l’aéronautique, les télécommunications, la neurophotonique, la gravure laser, l’environnement, l’énergie, le médical, etc.
OBJECTIFS
Découvrir les technologies développées au Québec avec des potentiels d’application dans vos marchés.
TECHNOLOGIES
Autocentrage, soudure laser, fibre micro-fluidique, textile intelligent, caméras CCD et CMOS, détecteur large bande pour les rayonnements THz, micro-blinds, impression d’encres fonctionnelles sur substrats tridimensionnels optiques, concentrateur solaire, thermomètre à fibre, capteur de pression à haute résolution, etc.
À PROPOS DE L’INRS
Considéré comme un pionnier dans le développement des technologies de micro et de nanofabrication, le Centre Énergie Matériaux Télécommunications de l’INRS se distingue comme chef de file dans l’application des sources X à des fins biomédicales. Il dispose d’infrastructures de recherche majeures et uniques alliant l’ultrapetit et l’ultracourt, soit le laboratoire de sources femtosecondes et le laboratoire de micro et nanofabrication.
*Les entreprises membres d’un autre créneau ACCORD bénéficient aussi du tarif membre à 55$. Communiquez avec nous à info@optonique.ca pour obtenir le rabais!
Une présentation de Norton RoseFulbright et du CRSNG
Horaire de la journée
12h30
Accueil des participants
13h00
Début de l'activité et présentation d'Optonique par Marie-Christine Ferland, Directrice générale
13h10
Présentation d'Univalor- Sovar-Aligo sur les principes d'obtention des brevets
13h20
Brevets dans un contexte de recherche par Reno Lessard, Norton Rose Fullbright
14h00
Présentation de technologies photoniques
14h30
Pause
14h45
Présentation de technologies photoniques
16h00
Visite des laboratoires de l'INRS
16h00
Présentation du CRSNG
17h00
Cocktail réseautage
18h30
Fin de l'événement
Général
15-16-29 janvier 2019
Québec (Teraxion) et Montréal (Norton Rose)
9h00 à 16h30
Optonique offre, en collaboration avec L’INSTITUT DE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS, une formation en gestion de produits de trois jours, unique au Québec, qui a pour objectifs de former et d’outiller les gestionnaires de produits afin qu’ils puissent guider efficacement le développement de nouveaux produits dans leur entreprise et d’avoir un impact positif sur les résultats. La formation inclut une trousse d’outils éprouvés permettant d’appliquer rapidement les notions apprises.
Détails
BÉNÉFICES POUR LES ENTREPRISES PARTICIPANTES
• Découvrir le rôle stratégique et les bénéfices de la fonction du chef de produit;
• Augmenter le taux de succès des projets de développement de produits;
• Élaborer une stratégie marketing pour un nouveau produit;
• Identifier des niches de marché inexploitées;
• Évaluer le potentiel réel d’une idée;
• Développer des produits qui correspondent aux besoins du marché;
• Planifier le lancement d’un nouveau produit et gérer son cycle de vie.
OBJECTIF DE CETTE FORMATION
Les objectifs de cette formation sont de former et d’outiller les gestionnaires de produits afin qu’ils puissent guider efficacement le développement de nouveaux produits dans leur entreprise et d’avoir un impact positif sur les résultats.
QUI DEVRAIT PARTICIPER ?
Ce programme de formation spécialisé s’adresse aux gestionnaires de produits (gestionnaires de marque et gestionnaires marketing) désirant améliorer leurs pratiques et approfondir leurs connaissances, ainsi que ceux et celles possédant une expérience connexe en développement de produits et souhaitant exercer cette fonction.
JOUR 1, 15 JANVIER 2019: DE L’IDÉE AU DÉMARCHAGE DU PROJET
Bureau de Teraxion, Québec, Qc
Cette première rencontre permet de bien comprendre le rôle du chef de produits dans le contexte d’un processus structuré de développement de produits, particulièrement sa contribution aux premières étapes.
JOUR 2, 16 JANVIER 2019: DU DÉVELOPPEMENT À LA MISE EN MARCHÉ DU PRODUIT
Bureau de Teraxion, Québec, Qc
Pour affirmer la position de votre entreprise dans ses marchés, les efforts en développement de produits doivent être accompagnés d’une stratégie de commercialisation innovatrice et cohérente. Ce n’est pas tout de développer le « bon produit », il faudra exploiter au maximum son potentiel par une commercialisation et un lancement réussi ainsi que par un suivi d’exécution.
JOUR 3, 29 JANVIER 2019: SOURCE D’OPPORTUNITÉ ET RECHERCHE MARKETING
Bureau de Norton Rose, Montréal, Qc
Où trouver l’idée de votre prochain succès commercial? Comment repérer les meilleures occasions? De nouvelles approches structurées permettent aux entreprises de découvrir des opportunités et de stimuler la génération d’idées. Par ailleurs, plusieurs outils simples et abordables permettent de prendre le pouls du client tout au long du processus pour valider une idée, un concept, un produit.
Général
6 février 2019
17h00
Événement complet, nous contacter à info@optonique.ca pour toutes questions!
Le 6 février prochain, dans le cadre de SPIE Photonics West, Optonique en collaboration avec l’Antenne du Québec à Silicon Valley et le Ministère de l’Économie et de l’Innovation organisent le cocktail international du Québec! Cette soirée de réseautage est dédiée aux entreprises québécoises qui veulent développer leurs relations d’affaires et inviter leurs clients internationaux. Une centaine de personnes sont attendues, dont les représentants de divers regroupements d’optique-photonique internationaux.
Les membres d’Optonique ont automatiquement 5 billets gratuits. Vous pouvez acheter des billets supplémentaires au coût de 25$.
Cette soirée a lieu grâce à notre partenaire principal, ROBIC, ainsi qu’Investissement Québec et Photons Canada.
Proposer une activité
Optonique est au service de ces membres. Si vous avez une proposition d’activité à nous transmettre ou besoin d’un service, nous vous invitons à remplir le formulaire »Proposer une activité ». Pour qu’elle soit acceptée, une activité doit contenir ces critères :
- Être en lien avec l’optique-photonique;
- Contribuer à faire avancer votre organisation dans le développement de ces marchés;
- Être en lien avec les 4 axes de développement d’Optonique, soit l’Employabilité la Formation continue, la Production et productivité, la Commercialisation et le marketing et l’Innovation;
Veuillez noter qu’en raison du nombre important de propositions que nous recevons, nous ne pouvons accepter toutes les demandes.
Proposer une activité