Description

Le Chantier talent et main-d’œuvre vise à trouver des solutions en groupe à la pénurie de main-d’œuvre, pour les emplois professionnels et techniques, à court, moyen et long terme pour les entreprises technologiques. Le chantier vise aussi soutenir les entreprises dans l’organisation de la formation continue des employés.

Ces rencontres visent à mettre une majorité d’employeurs ensemble dans la même salle afin de trouver des solutions communes à la pénurie de main-d’œuvre. Puis, de recenser les catégories d’emplois où il y a une pénurie, autant à Montréal qu’à Québec, et de mettre en place un plan d’action avec des partenaires. Il est déjà prévu de valoriser les stages en entreprises pour les technologues.

Le Pôle dispose de plusieurs moyens de financement afin de faciliter la formation continue des employés. Nous proposons d’organiser des formations adaptées à vos besoins, de faire les démarches de financements et de trouver le formateur pour une fraction du prix. Nous voulons développer les compétences du bassin de main-d’œuvre nécessaire à la poursuite de la croissance du secteur.

En travaillant ensemble, nous irons plus loin!

Dates

Sept rencontres de travail par année ont lieu en alternance entre Montréal et Québec.
Les rencontres ont lieu au 740 rue Notre-Dame Ouest, suite 1400, Montréal et à l’INO, 2740 rue Einstein, Québec. Pour ceux qui ne peuvent être présents à la rencontre, il y a une possibilité de se joindre à nous par téléconférence.

Il reste 4 rencontres au chantier:

Québec: 4 décembre, 13h à 15h
Montréal: 20 février, 10h à 12h
Québec: 9 avril, 13h à 15h
Montréal: 13 juin, 10 à 12h

Clientèle visée

Toutes personnes qui s’occupe des ressources humaines et de la formation continue dans une entreprise de haute-technologie.

Secteur

Toutes entreprises en haute-technologie qui embauchent des ingénieurs en informatique, en mécanique, en électricité, en physique, en logiciel et des technologues et techniciens.