Qui peut devenir membre?

Catégories des membres d'Optonique

Les membres de la corporation sont divisés en 4 catégories.

Comment adhérer

Étape 1: Remplir le formulaire d’adhésion
Étape 2 : Effectuer le paiement

Stimuler

Stimuler l’accroissement de la production et de la productivité.

Voici les 2 résultats

  • Chantier talent et main-d’oeuvre

    500$

    Plusieurs rencontres jusqu'en juin 2019 - 2h

    Le Chantier talent et main-d’œuvre vise à trouver des solutions en groupe à la pénurie de main-d’œuvre, pour les emplois professionnels et techniques, à court, moyen et long terme pour les entreprises technologiques. Le chantier vise aussi soutenir les entreprises dans l’organisation de la formation continue des employés.

    En travaillant ensemble, nous irons plus loin!

    Voulez-vous un rabais? Devenez membre en achetant Partenaire, Secteur public, Institutionnel et Innovation ou Industriel!

    Catégories : ,

    Description

    Le Chantier talent et main-d’œuvre vise à trouver des solutions en groupe à la pénurie de main-d’œuvre, pour les emplois professionnels et techniques, à court, moyen et long terme pour les entreprises technologiques. Le chantier vise aussi soutenir les entreprises dans l’organisation de la formation continue des employés.

    Ces rencontres visent à mettre une majorité d’employeurs ensemble dans la même salle afin de trouver des solutions communes à la pénurie de main-d’œuvre. Puis, de recenser les catégories d’emplois où il y a une pénurie, autant à Montréal qu’à Québec, et de mettre en place un plan d’action avec des partenaires. Il est déjà prévu de valoriser les stages en entreprises pour les technologues.

    Le Pôle dispose de plusieurs moyens de financement afin de faciliter la formation continue des employés. Nous proposons d’organiser des formations adaptées à vos besoins, de faire les démarches de financements et de trouver le formateur pour une fraction du prix. Nous voulons développer les compétences du bassin de main-d’œuvre nécessaire à la poursuite de la croissance du secteur.

    En travaillant ensemble, nous irons plus loin!

    Dates

    Sept rencontres de travail par année ont lieu en alternance entre Montréal et Québec.
    Les rencontres ont lieu au 740 rue Notre-Dame Ouest, suite 1400, Montréal et à l’INO, 2740 rue Einstein, Québec. Pour ceux qui ne peuvent être présents à la rencontre, il y a une possibilité de se joindre à nous par téléconférence.

    Il reste 4 rencontres au chantier:

    Québec: 4 décembre, 13h à 15h
    Montréal: 20 février, 10h à 12h
    Québec: 9 avril, 13h à 15h
    Montréal: 13 juin, 10 à 12h

    Clientèle visée

    Toutes personnes qui s’occupe des ressources humaines et de la formation continue dans une entreprise de haute-technologie.

    Secteur

    Toutes entreprises en haute-technologie qui embauchent des ingénieurs en informatique, en mécanique, en électricité, en physique, en logiciel et des technologues et techniciens.

  • Photonics North

    250$

    5 au 7 juin 2018 - 3 jours

    Cet événement est l’occasion par excellence d’établir des liens et d’échanger avec des représentants des milieux de la recherche, du gouvernement et de l’industrie.

    Rupture de stock

    Catégories : ,

    Description

    Au Canada, les technologies de l’optique-photonique jouent un rôle stratégique pour la croissance globale de nombreux secteurs industriels. La polyvalence de ces technologies habilitantes ouvre la voie à l’innovation dans plusieurs domaines. Afin de satisfaire les exigences grandissantes de l’industrie et du public, les chercheurs en optique-photonique à l’échelle mondiale développent des capacités, des connaissances et des produits nouveaux en transformant les résultats de leur recherche en innovations ayant un impact socio-économique.

    Cet événement est l’occasion par excellence d’établir des liens et d’échanger avec des représentants des milieux de la recherche, du gouvernement et de l’industrie.