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Catégories des membres d'Optonique

Les membres de la corporation sont divisés en 4 catégories.

Comment adhérer

Étape 1: Remplir le formulaire d’adhésion
Étape 2 : Effectuer le paiement

L’adhésion membre à Optonique est valide pour une année, soit du 1er avril au 31 mars de l’année suivante.

Activités

Affichage des produits 13–16 sur 26

  • Enquête salariale

    1er mars au 1 mai

    En ligne

    Pour information: david.nolet@optonique.ca

    Une offre signée Optonique et TECHNOCompétences

    Afin de faciliter votre recrutement et de vous aider à offrir des contrats compétitifs à vos employés, Optonique s’associe avec TECHNOCompétences pour effectuer une enquête salariale visant le domaine de l’optique-photonique et des secteurs connexes. Les membres d’Optonique bénéficient d’un tarif avantageux.

     

    Qu’est-ce qu’une enquête salariale ?

    Une enquête salariale est un recensement des données relatives à la rémunération. Aujourd’hui, presque toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, utilisent autant de données de marché que possible pour confirmer leurs stratégies de ressources humaines. Ils ne dépendent pas de rumeurs, d’affichages sur Internet ou d’informations anecdotiques pour gérer leurs activités.

     

    Pourquoi TECHNOCompétences?

    TECHNOCompétences soutient et promeut le développement de la main-d’œuvre dans les TIC depuis plus de 20 ans. TECHNOCompétences et Normandin Beaudry lancent l’édition 2019 de la plus grande enquête salariale en TI au Québec. Avec 30 nouveaux emplois repères en intelligence artificielle, cybersécurité, optique photonique et DevOps, passez votre stratégie de rémunération au niveau supérieur !

     

    Quand la masse salariale représente 70% des dépenses d’une entreprise TIC au Québec, les gestionnaires en ressources humaines devraient faire de même.

     

    À quel genre de résultats s’attendre?

    L’édition 2019 de l’enquête salariale présente les données salariales de plus de 80 emplois repères. En plus des salaires de base, vous retrouverez les bonis, les régimes de retraite, les assurances collectives et même les tendances RH.

     

    Cinq clés pour améliorer votre stratégie de rémunération

    • Structurez votre offre de rémunération globale
    • Négociez des salaires au prix du marché
    • Offrez une rémunération indirecte compétitive
    • Attirez et fidélisez votre personnel clé
    • Déterminez les diverses composantes de la rémunération globale

    Questions fréquentes?

    Qui produit l’enquête?

    L’enquête de rémunération comme tous les projets chez TECHNOCompétences est une affaire de concertation. En effet, depuis 2014, TECHNOCompétences s’est associé à Normandin Beaudry qui agit en tant que spécialiste de la collecte, du traitement et de la validation des données.

     

    Quels type d’emplois sont à l’étude?

    La cartographie des emplois définit les emplois repères à l’intérieur d’un nombre représentatif de niveaux hiérarchiques et de familles d’emplois correspondant à la fois à la main-d’œuvre typique des organisations du Québec, tout en y intégrant des emplois propres au secteur des technologies de l’information et des communications. La cartographie comprend 5 emplois repères dans la section systèmes et composantes électroniques et physiques.

     

    J’ai une petite entreprise, l’enquête est-elle pour moi?

    Vous n’êtes pas seul! Près de 45 % des entreprises participantes ont moins de 50 employés.

     

    Pour toute autre question, contactez: david.nolet@optonique.ca

    Échéancier

    1 mars

    Début de la participation

    1 mai

    Fin de la vente de la participation

    20 mars

    Début de la collecte

    31 mai

    Fermeture de la collecte

    27 septembre

    Disponibilité des résultats

    Devenir membre

    Enquête salariale

    500$

    1er mars au 1 mai - Pour information: david.nolet@optonique.ca

    Afin de faciliter votre recrutement et de vous aider à offrir des contrats compétitifs à vos employés, Optonique s’associe avec TECHNOCompétences pour effectuer une étude sur les pratiques de rémunération dans le domaine de l’optique-photonique et des secteurs connexes (i.e. NDT).

    Ce produit ne peut être acheté que par les membres. Pour acheter ce produit, inscrivez-vous en achetant un plan Partenaire, Industriel, Institutionnel et Innovation, Partner, Institution and Innovator ou Business.
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  • Cercle des dirigeants

    Première rencontre: 6 mai 2019 à Québec

    Québec et Montréal

    11h30 à 14h

    Dans le but de favoriser la collaboration entre nos membres, la création de nouveaux liens et de se garder à jour sur les grands sujets de préoccupation de notre industrie, nous organisons au cours de l’année, cinq rencontres stratégiques sous la forme de cercle d’échange. Ces rencontres permettront à une dizaine de dirigeants d’entreprise en photonique d’échanger autour de sujets stratégiques affectant particulièrement l’industrie et à propos desquels ils pourront échanger sur leurs expériences et rester à jour sur les tendances et meilleures pratiques.

     

    Les sessions seront dirigées par la firme LJD Conseils et les formateurs Louis J. Duhamel et Antoine Audy-Julien. Ils porteront sur des sujets stratégiques affectant particulièrement les dirigeants de votre industrie.

    Pourquoi?

    Le Cercle des dirigeants en photonique a pour objectif:

     

    • de stimuler les échanges entre les participants par une animation dynamique et une préparation de contenus stratégiques;
    • d’amener les participants à échanger à propos des meilleures pratiques et de leurs expériences vécues;
    • d’utiliser la diversité des entreprises représentées comme source d’information;
    • de discuter des défis d’affaires affectant l’industrie;
    • de générer des échanges structurés sur des thèmes précis (défis communs), les impacts de facteurs extérieurs à l’industrie (p. ex. numérisation, Chine, etc.), des solutions pour gérer la croissance, les ressources humaines, etc.;
    • de générer des synergies entre les entreprises de l’industrie dans les régions de Québec et de Montréal en générant du réseautage et en exposant les entreprises les unes aux autres.

     

    Calendrier préliminaire 2019

    11h30 à 14h00

    6 mai 2019, Québec

    11h30 à 14h00

    5 juin 2019, Montréal

    11h30 à 14h00

    Début septembre 2019, Québec

    11h30 à 14h00

    Mi-octobre 2019, Montréal

    11h30 à 14h00

    Fin novembre 2019, Québec

    Devenir membre

    Cercle des dirigeants

    1200$

    Première rencontre: 6 mai 2019 à Québec - 11h30 à 14h

    Dans le but de favoriser la collaboration entre nos membres, la création de nouveaux liens et de se garder à jour sur les grands sujets de préoccupation de notre industrie, nous organisons au cours de l’année, cinq rencontres stratégiques sous la forme de cercle d’échange. Ces rencontres permettront à une dizaine de dirigeants d’entreprise en photonique d’échanger autour de sujets stratégiques affectant particulièrement l’industrie et à propos desquels ils pourront échanger sur leurs expériences et rester à jour sur les tendances et meilleures pratiques.

    Voulez-vous un rabais? Devenez membre en achetant Partenaire, Secteur public, Institutionnel et Innovation ou Industriel!
  • Rendez-vous: Potentiel technologique de la photonique

    21 février 2019

    INRS Varennes: 1650 Boulevard Lionel-Boulet, Varennes, QC J3X 1P7

    12h30 à 18h30

    Optonique vous invite à son prochain Rendez-vous, le 21 février prochain, à l’INRS de Varennes! L’événement a pour but de vous présenter différentes recherches en optique-photonique qui se font dans les Universités et Centres de recherche et qui ont un potentiel d’application dans tous les secteurs technologiques. Les sociétés de valorisation telle que Sovar et Univalor viendront également présenter leur porte-folio respectif ainsi que la façon de faire affaire avec eux.

     

    Plusieurs chercheurs en optique-photonique provenant de différentes universités au Québec, du CNRC, des centres de recherche et de CCTT viendront présenter leurs innovations, dont l’INO et Optech. L’événement se poursuivra avec la visite des laboratoires de l’INRS et un Cocktail réseautage.

     

    QUI DEVRAIT PARTICIPER?

    Tout le monde, de tous les secteurs car la photonique a un potentiel d’application dans tous les secteurs tels que la fabrication, l’aéronautique, les télécommunications, la neurophotonique, la gravure laser, l’environnement, l’énergie, le médical, etc.

     

    OBJECTIFS

    Découvrir les technologies développées au Québec avec des potentiels d’application dans vos marchés.

     

    TECHNOLOGIES

    Autocentrage, soudure laser, fibre micro-fluidique, textile intelligent, caméras CCD et CMOS, détecteur large bande pour les rayonnements THz, micro-blinds, impression d’encres fonctionnelles sur substrats tridimensionnels optiques, concentrateur solaire, thermomètre à fibre, capteur de pression à haute résolution, etc.

     

    À PROPOS DE L’INRS

    Considéré comme un pionnier dans le développement des technologies de micro et de nanofabrication, le Centre Énergie Matériaux Télécommunications de l’INRS se distingue comme chef de file dans l’application des sources X à des fins biomédicales. Il dispose d’infrastructures de recherche majeures et uniques alliant l’ultrapetit et l’ultracourt, soit le laboratoire de sources femtosecondes et le laboratoire de micro et nanofabrication.

     

    *Les entreprises membres d’un autre créneau ACCORD bénéficient aussi du tarif membre à 55$. Communiquez avec nous à info@optonique.ca pour obtenir le rabais!

     

    Une présentation de Norton RoseFulbright et du CRSNG

    Horaire de la journée

    12h30

    Accueil des participants

    13h00

    Début de l'activité et présentation d'Optonique par Marie-Christine Ferland, Directrice générale

    13h10

    Présentation d'Univalor- Sovar-Aligo sur les principes d'obtention des brevets

    13h20

    Brevets dans un contexte de recherche par Reno Lessard, Norton Rose Fullbright

    14h00

    Présentation de technologies photoniques

    14h30

    Pause

    14h45

    Présentation de technologies photoniques

    16h00

    Visite des laboratoires de l'INRS

    16h00

    Présentation du CRSNG

    17h00

    Cocktail réseautage

    18h30

    Fin de l'événement

    Devenir membre

    Rendez-vous: Potentiel technologique de la photonique

    85$

    21 février 2019 - 12h30 à 18h30

    Optonique vous invite à son prochain Rendez-vous, le 21 février prochain, à l’INRS de Varennes! L’événement a pour but de vous présenter différentes recherches en optique-photonique qui se font dans les Universités et Centres de recherche et qui ont un potentiel d’application dans tous les secteurs technologiques. Les sociétés de valorisation telle que Sovar et Univalor viendront également présenter leur porte-folio respectif ainsi que la façon de faire affaire avec eux.

     

     

    Voulez-vous un rabais? Devenez membre en achetant Partenaire, Secteur public, Institutionnel et Innovation ou Industriel!
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  • Général

    15-16-29 janvier 2019

    Québec (Teraxion) et Montréal (Norton Rose)

    9h00 à 16h30

    Optonique offre, en collaboration avec L’INSTITUT DE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS, une formation en gestion de produits de trois jours, unique au Québec, qui a pour objectifs de former et d’outiller les gestionnaires de produits afin qu’ils puissent guider efficacement le développement de nouveaux produits dans leur entreprise et d’avoir un impact positif sur les résultats. La formation inclut une trousse d’outils éprouvés permettant d’appliquer rapidement les notions apprises.

    Détails

    BÉNÉFICES POUR LES ENTREPRISES PARTICIPANTES
    • Découvrir le rôle stratégique et les bénéfices de la fonction du chef de produit;
    • Augmenter le taux de succès des projets de développement de produits;
    • Élaborer une stratégie marketing pour un nouveau produit;
    • Identifier des niches de marché inexploitées;
    • Évaluer le potentiel réel d’une idée;
    • Développer des produits qui correspondent aux besoins du marché;
    • Planifier le lancement d’un nouveau produit et gérer son cycle de vie.

     

    OBJECTIF DE CETTE FORMATION
    Les objectifs de cette formation sont de former et d’outiller les gestionnaires de produits afin qu’ils puissent guider efficacement le développement de nouveaux produits dans leur entreprise et d’avoir un impact positif sur les résultats.

     

    QUI DEVRAIT PARTICIPER ?
    Ce programme de formation spécialisé s’adresse aux gestionnaires de produits (gestionnaires de marque et gestionnaires marketing) désirant améliorer leurs pratiques et approfondir leurs connaissances, ainsi que ceux et celles possédant une expérience connexe en développement de produits et souhaitant exercer cette fonction.

     

    JOUR 1, 15 JANVIER 2019: DE L’IDÉE AU DÉMARCHAGE DU PROJET

    Bureau de Teraxion, Québec, Qc

    Cette première rencontre permet de bien comprendre le rôle du chef de produits dans le contexte d’un processus structuré de développement de produits, particulièrement sa contribution aux premières étapes.

     

    JOUR 2, 16 JANVIER 2019: DU DÉVELOPPEMENT À LA MISE EN MARCHÉ DU PRODUIT

    Bureau de Teraxion, Québec, Qc

    Pour affirmer la position de votre entreprise dans ses marchés, les efforts en développement de produits doivent être accompagnés d’une stratégie de commercialisation innovatrice et cohérente. Ce n’est pas tout de développer le « bon produit », il faudra exploiter au maximum son potentiel par une commercialisation et un lancement réussi ainsi que par un suivi d’exécution.

     

    JOUR 3, 29 JANVIER 2019: SOURCE D’OPPORTUNITÉ ET RECHERCHE MARKETING

    Bureau de Norton Rose, Montréal, Qc

    Où trouver l’idée de votre prochain succès commercial? Comment repérer les meilleures occasions? De nouvelles approches structurées permettent aux entreprises de découvrir des opportunités et de stimuler la génération d’idées. Par ailleurs, plusieurs outils simples et abordables permettent de prendre le pouls du client tout au long du processus pour valider une idée, un concept, un produit.

    Devenir membre

    Formation chef de produits

    1750$

    15-16-29 janvier 2019 - 9h00 à 16h30

    Optonique offre, en collaboration avec l’Institut de développement de produits, une formation en gestion de produits de trois jours, unique au Québec, qui a pour objectifs de former et d’outiller les gestionnaires de produits afin qu’ils puissent guider efficacement le développement de nouveaux produits dans leur entreprise et d’avoir un impact positif sur les résultats. La formation inclut une trousse d’outils éprouvés permettant d’appliquer rapidement les notions apprises.

     

    Rupture de stock

    Voulez-vous un rabais? Devenez membre en achetant Partenaire, Secteur public, Institutionnel et Innovation ou Industriel!
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